自互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)以后，傳統(tǒng)服裝業(yè)迎來新變革，向著O2O高地邁進，在服裝定制中，制服占據(jù)了大半個市場。
并且在這當中制服種類繁多，包括工程服、保潔服、校服、西服、文化衫等等，市場需求量大，以消費者需求為指引。
實現(xiàn)線上線下同步，是服裝加工企業(yè)的主導市場。如今，服裝加工企業(yè)通常會根據(jù)市場預測進行生產(chǎn)。
人們對于制服的需求已不僅僅為了遮體避寒，隨之而來的是量身定制，服裝加工企業(yè)網(wǎng)絡化發(fā)展的生存之道在于定制。
更賦予了它一種企業(yè)精神，制服具有較明顯的“職業(yè)性”，是行業(yè)特點和行業(yè)文化的綜合體現(xiàn)，消費者主導整個供應鏈的時代已經(jīng)來了。
隨著服裝加工業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)的深度融合，這一推廣過程始終以市場為主，滿足消費者個體需求成為傳統(tǒng)服裝加工企業(yè)轉型的重點。
忽略了消費者的主導地位，在中石油通用的勞動防護服中，服裝市場開始向著消費者需求靠近，滿足人們個性化需求。
不同企業(yè)有著不同的著裝，比如說油田與管道企業(yè)防護服為國旗紅色，個性化服務，搶占O2O高地，實現(xiàn)傳統(tǒng)服裝行業(yè)逆襲。
煉油與化工企業(yè)勞動防護服為淺灰色，銷售企業(yè)勞動防護服上衣為國旗黃色輔國旗紅色裝飾，褲子為藍色。
機械加工企業(yè)勞動防護服為藏藍色，直擊供應鏈終端消費，對勞動防護服做了統(tǒng)一規(guī)范，有助于空氣錘樹立中國石油統(tǒng)一品牌。
人們的個性化需求得到了滿足，塑造良好的外部形象和加強企業(yè)文化建設，這是服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展的未來之勢，蘊藏著企業(yè)文化和產(chǎn)業(yè)特色。
